| |
 |
|
 |
| |
|
|
- Çalışanlarımızın kişisel, sosyal ve yasal haklarına saygı göstermek,
- Çalışanlarımıza adil muamele yapmak,
- Çalışanlarımıza sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak,
- Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki bilgi ve becerilerinin gelişmesi yönünde kurumsal destek vermek,
- Çalışanlarımıza fırsat eşitliği sağlamak,
- Çalışanlarımızın önerilerine ve fikirlerine açık olmak, katma değer sağlayan önerileri ödüllendirmek,
- İşçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini azami düzeyde almak,
- Çalışanlarımızda iş güvencesi ve aidiyet duygusunu üst düzeyde sağlamaya çalışmak,
- Kurum kültürü ve hedeflere topluca yönelme bilincini aşılamak,
- Çalışanlar arasında iç iletişimi ve sinerjiyi arttırıcı faaliyetler gerçekleştirmek, moral ve motivasyonu arttırmak,
- İnsana göre değil, işe göre insan seçme ve yerleştirmeyi ilke edinmek suretiyle iş ve insan gücü kalitesini sürekli arttırmak,
- Adaylar arasında ayrımcılık yapmadan adil ve objektif seçimler yapmak,
- Etik ilkelere bağlı, iş sorumluluğu yüksek, takım çalışmasına yatkın, kaliteden ödün vermeyen bir bakış açısıyla hareket edilmesine çalışmak,
- Şirket misyon ve vizyonumuza uygun personeli istihdam etmek.
|
|
